52 vállalkozói tanulság – A mókuskeréktől a milliárdokig
[52/48] Értékeld egyénileg a munkatársaid munkáját!
Gratulálunk, hogy Te is fejleszted magad!
A 48. tanulság: Értékeld egyénileg a munkatársaid munkáját!
A munkatársak értékelése a honorálás alapja, amely ezáltal a motiváció kulcselemévé válhat. Tudd, hogy az adott területen milyen teljesítmény érhető el, de vedd figyelembe azt is, hogy az emberek nem egyformák, nem ugyanúgy fejlődnek, éppen ezért érdemes mindig saját magukhoz mérni a teljesítményük növekedését. Vizsgáld a tendenciákat – a lényeg, hogy mindig legyen fejlődés!
Mit tudhatsz meg a mai adásból?
- Hogyan értékelj úgy, hogy az valóban motiváló legyen?
- Miért nem működik, ha mindenkit egyformán mérünk?
- Miért fontos felismerni az egyéni fejlődési utakat – még akkor is, ha lassabb az ütem?
- Hogyan válik a személyes figyelem a legnagyobb megtartó erővé?
Kattints a kék lejátszás gombra:
Ha szeretnéd tudni, hol tartasz a Vállalkozói evolúciós úton, és milyen lépések vezetnek a korszakváltáshoz, tölts ki a tesztet 3 perc alatt:
(Új ablakban nyílik meg)
Ha pedig eldöntötted, hogy elindulsz a vállalkozói korszakváltás útján, akkor kattints a gombra és elvezetünk ahhoz a magánéletben is tartalmas, színes, gazdag és szabad vállalkozói élethez, amire mindig is vágytál:
Próbáld ki a Korszakváltó Mentorprogramot 100% garanciával!