SZERVEZŐI

Miről szól ez a szakasz?

Ha sikerült a szervezői korszakba lépned, lassanként magad mögött hagyhatod a tűzoltást és a cégben végzendő mindennapi feladatokat.

💼Néhány feladatkört a kollégáid (alkalmazottak) már ÖNÁLLÓAN végeznek (pl. irodavezető), de néhány területet még te személyesen tartasz a kezedben.

💼 A több munkatárs több munkát tud elvégezni, így több bevételt is hoz, de a szervezetlenség gyakran az eredményesség rovására megy.

💼 Már egy hétre is elmehetsz nyaralni úgy, hogy közben a cég működik és pénzt termel neked.

Addig ne menj tovább, amíg…

⛔ … nem akarsz igazán nagy vállalkozást építeni!

Mit kell tenned most ahhoz, hogy a következő szakaszba léphess?

📈 Tanulj meg bízni a munkatársaidban, és adj nekik egyre több felelősséget!

📈 Alakíts ki teljesítményarányos fizetési rendszert (alap fizetés + jutalék)!

📈 FÓKUSZÁLJ! Ne vágj bele többféle dologba! Egy dolgot csinálj, de azt mindenkinél jobban!

Abban, hogy képes legyél magad mögött hagyni az állandó mikromenedzselést, óriási segítség lehet számodra a Szemléletváltó vállalkozói mentorprogramja.